Unternehmensnachfolge
Strategische Planung für den erfolgreichen Übergang Ihres Lebenswerks.
Strategische Planung für den erfolgreichen Übergang Ihres Lebenswerks.
Die Übergabe eines Unternehmens ist eine der wichtigsten unternehmerischen Entscheidungen. Eine frühzeitige und strukturierte Planung sichert den Fortbestand Ihres Lebenswerks und schafft Klarheit für alle Beteiligten.
Wir begleiten Sie von der ersten Bestandsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung – sei es eine interne Nachfolge, ein Verkauf an externe Investoren oder eine Beteiligungslösung.
Wir unterstützen Sie in jeder Phase des Nachfolgeprozesses mit massgeschneiderten Lösungen.
Gemeinsam entwickeln wir eine massgeschneiderte Nachfolgestrategie, die Ihre persönlichen Ziele, die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihre familiäre Situation berücksichtigt.
Wir ermitteln den fairen Wert Ihres Unternehmens auf Basis anerkannter Bewertungsmethoden und erstellen detaillierte Analyseberichte für potenzielle Käufer oder Nachfolger.
Von der Käufersuche über die Due Diligence bis zum notariellen Abschluss – wir stehen Ihnen während des gesamten Prozesses mit Rat und Tat zur Seite.
Idealerweise beginnen Sie 3 bis 5 Jahre vor dem geplanten Übergabetermin. Eine frühzeitige Planung ermöglicht steueroptimierte Strukturen und eine reibungslose Übergabe.
Die häufigsten Modelle sind die familieninterne Nachfolge, der Verkauf an Mitarbeiter (MBO), der Verkauf an externe Investoren oder eine Beteiligungslösung mit schrittweiser Übergabe.
Wir verwenden verschiedene Bewertungsmethoden wie das DCF-Verfahren, den Multiplikatoransatz und die Substanzwertmethode, um einen realistischen Marktwert zu ermitteln.
Bei der Unternehmensnachfolge spielen Erbschaftssteuer, Grundstückgewinnsteuer und Einkommenssteuer eine wichtige Rolle. Wir arbeiten eng mit spezialisierten Steuerexperten zusammen, um die optimale Struktur zu finden.
Vereinbaren Sie ein vertrauliches Erstgespräch zur Planung Ihrer Unternehmensnachfolge.
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